Área de Igualdad

Área de Igualdad

  • Representantes sindicales y comisión negociadora.
  • Sensibilización igualdad de oportunidades plantilla general.
  • Sensibilización acoso laboral en la empresa.
  • Estrategias de prevención del acoso mandos intermedios.
  • Conciliación y responsabilidad.
  • Reclutamiento y selección de personal con perspectiva de género.
  • Implantación y seguimiento plan de igualdad.
  • Lenguaje incluso-no sexista.
  • Mediación y gestión de conflictos en el ámbito laboral.

Nos puede solicitar más y mayor información a través de nuestro formulario de contacto, estaremos encantados de proporcionársela.

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